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      1. 科技引領 智能護航 共建綠色低碳恒豐家園

        2005年公司大事記

        2019-09-27 6117

            1、經濟效益持續增長

            2005年,公司實現工業總產值68123萬元,銷售收入69059萬元,實現利稅16578萬元,其中利潤10449萬元。股份公司實現工業增加值24077萬元,同比增長73.59%;利稅17114萬元,同比增長11.43%;利潤11284萬元,同比增長3.05%。在全面完成年初與市政府簽定的責任狀各項指標的同時,利稅和利潤連續三年實現雙超億。同時,營銷業績創歷史新高,銷量58932噸,超上年22.61%,回款80867萬元,超上年25.03%,市場占有率20.44%,比上年提高了3.82個百分點,為公司全面實現五年規劃和十年發展目標奠定了堅實基礎。

            2、大項目建設進展順利
            2萬噸水松原紙項目自6月10日開始土建施工,11月份實現主體廠房暖封閉,11月15日進入設備安裝階段。兩爐一機項目于6月14日開始土建施工,11月中旬實現工程主廠房暖封閉,項目全面進入鍋爐安裝階段。與北京九略管理咨詢公司合作,制定了公司五年規劃和十年發展目標。

            3、完成股權分置改革

            11月16日,恒豐紙業股權分置改革相關股東會議現場投票表決和網絡投票表決結果揭曉,《牡丹江恒豐紙業股份有限公司股權分置改革方案》獲得通過。公司非流通股股東向流通股股東支付對價,即每10股送3.3股。11月29日,恒豐紙業股票開始復牌交易,標志著省內第一家股改成功結束。

            4、成立湖北恒豐紙業有限責任公司

            5月28日,公司簽訂了湖北恒豐紙業有限責任公司投資合同。11月28日,徐祥、潘泉利等公司領導出席了在咸寧舉行的揭牌開工儀式及公司第一屆董事會第二次會議。

            5、全員培訓正式啟動

        隨著恒豐學院的投入使用,公司培訓管理體系正式啟動。2005年全年共舉辦培訓班37個,培訓4379人次。新的培訓體系將員工的學習培訓與崗位競聘結合起來,明確規定了每一個崗位員工必須完成的課程設置和學分數。

            6、籌備恒豐熱電有限公司

            12月13日,恒豐熱電有限公司召開第一次股東會,通過了牡丹江恒豐熱電有限公司中外合資經營企業合同和牡丹江熱電有限公司章程,并成立了第一屆董事會。該公司為在職員工提供了投資機會,成立由出資員工組成的“牡丹江恒豐紙業集團員工持股會”,并委托集團公司工會代為持股。

            7、徐祥獲全國勞動模范稱號

         “五一”前夕,黨委書記、董事長徐祥獲得國家授予全國勞動者的最高榮譽——全國勞動模范光榮稱號。徐祥是公司建企50多年來第一次獲此殊榮的員工。

            8、企業文化建設不斷深入

            啟動視覺識別系統,推出恒豐標志綠色成長之輪、吉祥物苗苗、司旗等視覺要素。印制《恒豐紙業老像冊》,造紙路正式更名為恒豐路,開展全員團隊精神培訓等活動,使公司的核心價值體系由理念宣貫逐步向實際工作轉化。公司獲得全國企業文化建設先進單位稱號。

            9、開展保持共產黨員先進性教育活動

        按照中央、省、市委的要求,公司參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習教育,進一步調動了全公司黨員爭先創優的熱情,為公司發展提供了政治思想和組織保證。

            10、新建員工住房交付使用

        11月25日,公司2005年新建的三棟員工集資住宅樓正式竣工,并交付使用。這三棟住宅樓共238戶,總體建筑面積16866平方米,實現了當年動遷、當年施工、當年入戶,有效改善了員工的住房條件。

         

         
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